Accompagner vos équipes & Faciliter la transition / transformation
 

Une entreprise industrielle dans une situation de crise avérée s’appuie sur nos experts pour mieux comprendre le contexte de la situation.

Nous trouvons ensemble des solutions acceptées consensuellement par tous les membres des équipes.

La réingénierie des processus en place et des ateliers de co-construction ont permis de définir et partager une gouvernance, clé d’un retour à la confiance et de valorisation financière. 

Nous avons créé des synergies, professionnalisé certaines pratiques, mutualisé les dépenses, inventé ensemble de nouvelles solutions… Tout en préservant et développant leur savoir-faire, leur impact et leur identité.

 

 



Changer est un processus naturel. Comment y ajouter le plaisir ? 

 

ACCOMPLISSEMENT 

Créer un environnement professionnel harmonieux et efficace, propice au développement

- Comprendre avant d’agir

Faciliter l’adoption du changement par l’appropriation et l’implication individuelle

- Évaluer et adapter les actions pour une réussite durable

 

DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES

Amplifier la capacité de changement

Endiguer le déficit d’engagement

Valoriser les savoir-être

 

SOUTENIR VOTRE ORGANISATION dans tous ses aspects humains et organisationnels

Partager et décliner la stratégie managériale

Observer avec objectivité

Engager des actions pour la fiabilité et la durabilité

 

ACCOMPAGNER VOTRE ÉVOLUTION

Aider à faire évoluer les comportements

Promouvoir le changement des personnes & de l’organisation

Permettre l’ajustement et l’alignement des processus

Favoriser l’initiative individuelle dans un contexte d’innovation

 

Méthode de gouvernance, valorisation des savoir-faire 

 

 


DÉPLOIEMENT 

Favoriser la création d’une base de connaissances partagées

pour faciliter l’enracinement du changement.

 

AMPLIFIER L’IMPACT DE VOTRE ENGAGEMENT

Créer une démocratie d’information

Optimiser les pratiques collaboratives

Savoir animer des réunions efficaces

 

AMÉLIORER VOS RELATIONS CLIENTS

Humaniser le langage des affaires

Accroître les relations de proximité

Fédérer vos réseaux

 

DYNAMISER VOS RESSOURCES

Révéler la richesse des ressources

Renforcer le développement de communautés de valeurs

S’orienter vers une organisation par projet 

 

Formation, Management 4.0, Design thinking, écoute active

 


NUANCES

Le vrai sens de notre présence : l’action dans l’innovation 

 

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Valoriser les acteurs en place

Responsabiliser la prise de parole individuelle

Explorer et expérimenter les différences et les intersections entre les différentes postures de leadership 

 

CODÉVELOPPEMENT

Partager une vision entre les équipes

Trouver ensemble des solutions

Savoir prendre des décisions consensuelles

 

FLEXIBILITÉ

Encourager l’innovation

Pratiquer une politique des petits pas

Prendre en compte la maturité de l’organisation et les besoins des utilisateurs 

 

Ateliers collaboratifs, Intelligence collective, idéation

 


 SUR-MESURE

 

Chaque situation managériale est spécifique.
Chaque collaborateur est unique. 
Votre projet porté avec Awen sera pertinent et efficace.

 EXPERTISE

 

Satisfaire vos objectifs est l'unique

motivation de nos experts.


MISSION

 

Valoriser les talents au sein de votre structure,

mettre en lumière le savoir-être de chacun

en valorisant leurs compétences.

INNOVATION

 

S’appuyer sur un réseau de partenaires afin d’ancrer

vos projets dans une réalité concrète et immédiate. 
Étendre la dimension numérique de la transformation 

à l’ensemble de vos services.